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新入職人員的試用期長(zhǎng)短如何限定？

發(fā)布時(shí)間：2024-03-04 08:54 信息來源：區(qū)人社局 閱讀次數(shù)：10423
字號(hào)：大中小

來信人：
陳**
處理情況：
[已辦結(jié)]
來信時(shí)間：
2023-12-07 15:11:29
內(nèi)容：

新入職人員的試用期長(zhǎng)短如何限定？（公務(wù)員
回復(fù)單位：
區(qū)人社局
回復(fù)時(shí)間：
2023-12-07 16:39:27
回復(fù)內(nèi)容：

來信人您好：您的來信已收悉，經(jīng)與區(qū)委組織部聯(lián)系，現(xiàn)就新入職公務(wù)員試用期問題回復(fù)如下：根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》第一章第二條規(guī)定：新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。
回復(fù)單位：
區(qū)人社局
回復(fù)時(shí)間：
2023-12-07 16:38:45
回復(fù)內(nèi)容：

已受理，正在處理中！

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