今年以來，池州高新區(qū)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，結(jié)合園區(qū)實際，多措并舉全面推進安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

一是“菜單式”培訓(xùn)服務(wù)進企業(yè)。通過與企業(yè)先行對接，努力實現(xiàn)企業(yè)需要什么就講什么，缺少什么就講什么，旨在實現(xiàn)“一企一策、精準(zhǔn)滴灌”。授課專家緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和安全生產(chǎn)痛點難點，通過專題講授、案例分析、PPT演示等多種形式，以“問題診斷 + 技術(shù)解析 + 案例警示”為核心，深度融合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合真實案例展開深入剖析，深入淺出地進行政策解讀與知識技能傳授。參訓(xùn)職工普遍反映，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實際、邏輯清晰、通俗易懂，專家的講解針對性強、實操性好?！安藛问健狈?wù)有效提升了企業(yè)防范化解安全風(fēng)險和應(yīng)對突發(fā)事故的綜合能力。目前已為6家企業(yè)送教上門，覆蓋培訓(xùn)職工近400人。

二是“互動式”專題培訓(xùn)抓重點。委外作業(yè)、建筑施工等領(lǐng)域一直是園區(qū)安全管理的難點和事故多發(fā)的領(lǐng)域。池州高新區(qū)積極思考、主動破題，定期邀請省安全生產(chǎn)專家先后開展了建筑施工領(lǐng)域安全管理、工貿(mào)行業(yè)三十條硬措施、高處作業(yè)、有限空間等專題授課。培訓(xùn)過程中，授課專家結(jié)合園區(qū)實際情況，以問題為導(dǎo)向，與參訓(xùn)人員進行互動交流。參訓(xùn)人員圍繞實操過程中遇到的難點問題展開深入探討，分享各自企業(yè)的管理經(jīng)驗與困惑。今后園區(qū)將精準(zhǔn)對接安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)＜屹Y源，推出多元化、高質(zhì)量的專題培訓(xùn)方案，全力提升企業(yè)專項領(lǐng)域安全管理能力水平，守牢園區(qū)安全生產(chǎn)底線。

三是“起底式”培訓(xùn)抓“關(guān)鍵少數(shù)”。池州高新區(qū)邀請培訓(xùn)機構(gòu)開展“上門開班”服務(wù)，對園區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考試。通過緊抓主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步督促企業(yè)落實安全主體責(zé)任，提升企業(yè)主要負(fù)責(zé)人"第一責(zé)任人" 職責(zé)和安全管理人員業(yè)務(wù)能力。結(jié)合培訓(xùn)同步開展警示教育，剖析典型案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，切實增強培訓(xùn)的針對性、實效性，織密安全生產(chǎn)防護網(wǎng)。