聚焦重點。堅持把穩(wěn)就業(yè)保民生作為全年重點任務，建立鎮(zhèn)主要領導負總責、分管領導具體抓、鎮(zhèn)村干部全員出擊的“一盤棋”機制，聚焦“人群摸排、入戶宣傳、全程服務、后續(xù)穩(wěn)崗”等重點環(huán)節(jié)，做到月調度、季考核，持續(xù)緊盯不放、做到終端見效。

化解難點。針對脫貧戶、特殊群體等就業(yè)困難人員，量身定制具體幫扶計劃，精準助力就業(yè)。目前，幫助 6人享受就業(yè)困難人員社保補貼，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益崗位 70個，安置就業(yè)困難人員 26名，完成工作崗位匹配 180余人。

強化培訓。結合勞動者培訓意愿和市場需求，為不同群體提供不同類型的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。今年以來，開展種植養(yǎng)殖培訓、勞動技能培訓 7場次，培訓人數(shù)超過 200余人次。

精準引才。依托資源稟賦，招引能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，動員本地能人帶頭創(chuàng)業(yè)，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)大學生、退伍軍人積極自主創(chuàng)業(yè)致富。今年以來，引進各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才 50余人次。