貴池區(qū)江口街道構建全鏈條就業(yè)幫扶體系，切實激活困難群體就業(yè)內(nèi)生動力，提升就業(yè)服務質(zhì)效。

精準摸排，建立動態(tài)“幫扶臺賬”。拓寬摸排渠道，將失業(yè)登記人員、殘疾人員、低保家庭成員、靈活就業(yè)人員中就業(yè)穩(wěn)定性差、收入偏低群體作為重點對象，通過社區(qū)網(wǎng)格走訪、數(shù)據(jù)比對篩查等方式，全面摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員底數(shù)，同步建立“一人一檔”動態(tài)管理臺賬，每月更新人員就業(yè)變動、需求調(diào)整等信息，實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、動態(tài)準”。截至八月底，已累計摸排登記就業(yè)困難人員1120名。

精準補貼，激發(fā)就業(yè)“內(nèi)生動力”。針對就業(yè)困難人員特點及需求，要求各社區(qū)精準排摸、嚴把時間節(jié)點，確保高質(zhì)高效推進資料審核申報工作。并且做好宣傳工作，采用“線上+線下”全覆蓋模式——線上通過社區(qū)微信群、居民朋友圈推送圖文版《就業(yè)補貼政策指南》，清晰標注獎補標準、申報流程及咨詢電話；線下組織街社干部深入田間地頭、居民小區(qū)，“面對面”講解靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位補貼等政策，現(xiàn)場解答申報疑問。截至八月底以來，共計發(fā)放各類補貼110余萬元，有效減輕就業(yè)成本壓力。

精準對接，暢通人崗“匹配渠道”。一是搭建供需對接平臺，為就業(yè)困難人員提供“一對一”或“多對一”的職業(yè)指導和崗位推介服務。二是廣泛收集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶的用工需求，篩選匹配度高、門檻適中的崗位信息，6月份，共計收集7家公司招聘信息，共計12個崗位。同時定期舉辦面向就業(yè)困難人員的專場招聘會、崗位推介會。有效緩解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的就業(yè)壓力，提升就業(yè)服務的精準性和實效性。