“多一門技能，心里就多一份踏實。”在主城區(qū)詩安國際母嬰會所，36歲的月嫂紀良芹為新生兒換完尿不濕后，低頭在筆記本上細致記錄寶寶的身體數(shù)據(jù)與日常狀況。

照顧母嬰日常起居、為嬰兒拍嗝、清洗奶瓶、安撫寶媽情緒……如今熟練應對各項母嬰護理工作的她，幾年前還是一名對未來充滿迷茫的行政文員。

“當時在建筑裝修行業(yè)做行政，每月工資兩三千元，孩子上學開銷不斷增加，經(jīng)濟壓力壓得人喘不過氣?！奔o良芹坦言，早看出月嫂是朝陽行業(yè)，可自己沒技能、沒經(jīng)驗，想轉(zhuǎn)行卻找不到門路。直到今年4月，得知有專業(yè)機構(gòu)開展母嬰護理培訓且能享受政府政策性補貼，她立刻報了名。培訓涵蓋理論知識與實操技巧，內(nèi)容全是“干貨”，結(jié)業(yè)后她順利考取母嬰護理師證書，又利用工作間隙拿下育嬰師證書。入職母嬰會所后，憑借專業(yè)能力，紀良芹不僅成長為金牌月嫂，還承擔起部分管理工作，月收入達到此前的兩三倍?！皩W到技能不僅緩解了經(jīng)濟壓力，更是寶貴的人生財富。特別是有了這門手藝，再也不擔心失業(yè)了。”她的話語里滿是底氣。

紀良芹的“轉(zhuǎn)型成功記”，正是貴池以“小切口服務”破解就業(yè)難題的生動縮影。在就業(yè)市場中，像她這樣有轉(zhuǎn)型想法卻缺乏“橋梁”的群體不在少數(shù)?！笆谌艘贼~不如授人以漁”，區(qū)人社局將公益性職業(yè)技能培訓作為重點工作，通過政府補貼、聯(lián)合優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)等方式，為有需求的群眾免費提供“充電賦能”機會，從根本上提升勞動者就業(yè)競爭力。

為讓培訓更精準、更對味，近年來，貴池深入開展企業(yè)與城鄉(xiāng)勞動者培訓意愿調(diào)查，精準對接需求開設熱門課程，針對市場需求，先后推出養(yǎng)老護理、育嬰員、互聯(lián)網(wǎng)營銷等培訓項目，讓勞動者學到的技能能直接對接崗位需求。今年上半年，全區(qū)累計開展補貼性職業(yè)技能培訓2120人次。同時，考慮到農(nóng)村勞動者、退捕漁民等重點群體的實際情況，我區(qū)還創(chuàng)新采取“送學上門”模式，將培訓課堂設在群眾“家門口”，讓他們足不出村就能掌握實用技能。

從“按需設課”到“送學上門”，貴池職業(yè)技能培訓工作已形成精準化、常態(tài)化服務模式，為越來越多勞動者點亮了就業(yè)之路。下一步，我區(qū)將持續(xù)優(yōu)化職業(yè)技能培訓體系，進一步細化培訓內(nèi)容、拓展培訓領(lǐng)域，推動職業(yè)技能培訓與就業(yè)崗位精準匹配，讓更多勞動者憑借技能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入更多“技能動能”。